powrót do wojska z emerytury

SŁUŻBA PRZYGOTOWAWCZA - przeznaczona dla ochotników, którzy wcześniej nie pełnili czynnej służby wojskowej. Jeżeli chcesz ubiegać się o powołanie do służby przygotowawczej, złóż wniosek do Wojskowego Komendanta Uzupełnień. Postępowanie rekrutacyjne obejmuje analizę dokumentów (w tym wyników w nauce) oraz rozmowę Powołanym do wojska pracownikom przepisy ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (DzU z 2004 r. nr 241, poz. 2416 ze zm.) gwarantują, że po zakończeniu służby nie będą w gorszej sytuacji od innych. Ich stosunki pracy nie zostają, co do zasady, rozwiązane. 20-11-2023 12:41. Były czeski dysydent, sygnatariusz Karty 77, założyciel i szef największego archiwum podziemnych wydawnictw Jirzi Gruntorad rozpoczął protest głodowy przeciwko niskim emeryturom, przyznawanym byłym opozycjonistom wobec komunistycznych władz Czechosłowacji - powiadomił dziennik "Lidove Noviny" (LN). Oznacza to, że 43 podoficerów odeszło z wojska bez świadczenia emerytalnego. W przypadku korpusu szeregowych, te proporcje są odwrotne, bowiem aż 85,4 proc. żołnierzy odchodzi z wojska bez zabezpieczenia emerytalnego. Należy przypomnieć, że żołnierze zawodowi, którzy rozpoczęli służbę po 1 stycznia 2013 r. nabędą prawa do Kaczyński zdradził wysokość świadczenia. 14. emerytura, wypłacana w 2023 r. wyniesie 2200 zł netto - ogłosił w niedzielę w Paradyżu (Łódzkie) prezes PiS, wicepremier Jarosław Musique Du Film Rencontre Du Troisieme Type. Zasady przechodzenia na emeryturę przez funkcjonariuszy służb mundurowych (z wyjątkiem żołnierzy) reguluje ustawa z 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego (...), dalej: ustawa emerytalna. Są one takie same dla funkcjonariuszy wszystkich wymienionych w niej formacji. Czynnikiem różnicującym uprawnienia emerytalne mundurowych jest natomiast data przyjęcia funkcjonariusza do służby. Ustawa emerytalna wyróżnia bowiem aż trzy grupy mundurowych, do których stosuje się odmienne zasady ustalania wysokości emerytury: - przyjęci do służby przed 2 stycznia 1999 r, - przyjęci do służby po 1 stycznia 1999 r., ale przed 31 grudnia 2012 r. - oraz ci, którzy założyli mundur później. Ci ostatni z oczywistych względów nie mogą jeszcze nabyć prawa od emerytury. Pozostałe grupy funkcjonariuszy już tak. Podstawowy warunek, jaki muszą spełnić, to legitymowanie się, co najmniej 15-letnim okresem służby w wymienionych formacjach. Po 15 latach emerytura minimalna Odejście ze służby po 15 latach daje jednak prawo do emerytury w wysokości 40 proc. podstawy wymiaru, jaką co do zasady stanowi uposażenie należne funkcjonariuszowi na ostatnio zajmowanym stanowisku. Każdy dodatkowy rok służby zwiększa wysokość świadczenia o 2,6 proc., z tym, że tylko do pewnego momentu. Ustawa emerytalna ustala bowiem jego maksymalną wysokość na 75 proc. podstawy wymiaru. Chyba że w okresie pełnienia służby funkcjonariusz stal się inwalidą i jego inwalidztwo pozostaje w związku ze służbą. Wówczas bowiem jego świadczenie może wzrosnąć nawet o 15 proc., nie więcej jednak niż do 80 proc. podstawy wymiaru. Pełna emerytura daje swobodę Nie każdy jednak funkcjonariusz odchodzący ze służby po nabyciu uprawnień emerytalnych może liczyć na świadczenie w maksymalnej wysokości. Osiągnięcie tego pułapu oprócz zwykłego wymiaru finansowego (wyższy procent podstawy wymiaru to wyższa emerytura) ma jednak dodatkowe znaczenie, szczególnie istotne dla osób, które po odejściu ze służby podejmują inną działalność zarobkową. Tak bowiem jak emeryci cywilni mogą pracować bez ograniczeń po osiągnięciu powszechnego wieku emerytalnego, tak emeryci mundurowi mogą robić to dopiero po wypracowaniu sobie pełnej emerytury. Zarabiać bez ograniczeń mogą zatem emeryci mundurowi (bez względu na wiek), których emerytura stanowi 75 proc. podstawy jej wymiaru, bez uwzględnienia podwyższenia z tytułu inwalidztwa pozostającego w związku ze służbą. Funkcjonariusze, którym nie udało się osiągnąć wymarzonego pułapu przed odejściem do cywila, mają kilka sposobów, aby swoje świadczenie odpowiednio zwiększyć. Zły stan zdrowia Podwyższenie świadczenia jest np. możliwe w przypadku stwierdzenia u funkcjonariusza (już po jego odejściu ze służby) inwalidztwa. Tak wynika z art. 19 ustawy emerytalnej, zgodnie z którym renta inwalidzka przysługuje funkcjonariuszowi zwolnionemu ze służby, który stał się inwalidą wskutek stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu nie tylko w czasie pełnienia służby, ale też: - w ciągu 18 miesięcy po zwolnieniu ze służby, jeżeli inwalidztwo jest następstwem urazów doznanych w czasie pełnienia służby lub chorób powstałych w tym czasie; - w ciągu trzech lat po zwolnieniu ze służby, jeżeli inwalidztwo jest następstwem wypadku pozostającego w związku z pełnieniem służby albo choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby. O inwalidztwie emerytów i rencistów mundurowych i jego związku albo braku związku ze służbą orzekają: - komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych w sprawach byłych funkcjonariuszy policji, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Służby Więziennej, Państwowej Straży Pożarnej oraz Centralnego Biura Antykorupcyjnego, - komisje lekarskie podległe szefowi Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, szefowi Agencji Wywiadu (w stosunku do emerytów i rencistów tych służb), - wojskowe komisje lekarskie w stosunku do byłych funkcjonariuszy Służby Kontrwywiadu Wojskowego lub Służby Wywiadu Wojskowego. Emeryt mundurowy, którego odpowiednia komisja lekarska uznała za inwalidę i przesądziła o związku tego inwalidztwa ze służbą, może wystąpić o podwyższenie emerytury albo o przyznanie mu zamiast niej renty inwalidzkiej. Może się bowiem okazać, że wybranie renty zamiast emerytury będzie dla funkcjonariusza korzystniejsze. Podwyższenie emerytury z tego tytułu możliwe jest maksymalnie o 15 proc. podstawy wymiaru, ale nie więcej niż do 80 proc. tej podstawy. Natomiast renta inwalidzka wynieść może dla funkcjonariuszy zaliczonych do: - I grupy – 80 proc., - II grupy – 70 proc., - III grupy – 40 proc. – podstawy wymiaru bez uwzględnienia dodatków. Co więcej, taka renta może być dodatkowo zwiększona o 10 proc. podstawy wymiaru, jeśli inwalidztwo powstało wskutek wypadku pozostającego w związku ze służbą lub wskutek choroby powstałej w związku ze szczególnymi właściwościami bądź warunkami tej służby, z tytułu których przysługują świadczenia odszkodowawcze. Decyzja o wyborze świadczenia należy oczywiście do byłego funkcjonariusza i zależy od jego sytuacji, w szczególności od tego, w jakiej wysokości emeryturę pobiera i na którą grupę inwalidzką miałby szansę. Na przykład emeryt otrzymujący świadczenie w wysokości 50 proc. podstawy wymiaru został uznany za inwalidę I grupy w związku ze służbą. Gdyby został przy emeryturze, otrzymywałby świadczenie w wysokości 65 proc. podstawy wymiaru. Wybierając rentę, otrzyma 80 proc. tej podstawy. Zatrudnienie w cywilu Emeryci i renciści mundurowi, którzy po odejściu do cywila podjęli pracę, mogą okres jej wykonywania doliczyć do wysługi emerytalnej. Dotyczy to jednak tylko tych, którzy pozostawali w służbie przed 2 stycznia 1999 r. Tylko im bowiem, zgodnie z art. 14 ustawy emerytalnej, do wspomnianej wysługi doliczyć można następujące okresy przypadające po zwolnieniu ze służby: - zatrudnienia przed 1 stycznia 1999 r. w wymiarze czasu pracy nie niższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy (okresy te dolicza się do wysługi emerytalnej po ich przeliczeniu na okres zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy); - opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe po 31 grudnia 1998 r. lub okres nieopłacania składek z powodu przekroczenia w trakcie roku kalendarzowego kwoty rocznej podstawy wymiaru składek na te ubezpieczenia. Aby skorzystać z tej możliwości podniesienia wysokości świadczenia, emeryt mundurowy musi jednak: - otrzymywać świadczenie w wysokości niższej niż 75 proc. podstawy wymiaru, - mieć ukończonych 55 lat życia (mężczyzna) i 50 lat życia (kobieta) albo - być uznanym za inwalidę. Za każdy rok pracy po odejściu ze służby emeryturę zwiększa się o 1,3 proc. podstawy jej wymiaru. Ważne Prawo do emerytury lub renty mundurowej lub ich wysokość ulega ponownemu ustaleniu na wniosek osoby zainteresowanej albo z urzędu, jeżeli po uprawomocnieniu się decyzji w tej sprawie zostaną przedstawione nowe dowody lub ujawnione nowe okoliczności mogące mieć wpływ na te uprawnienia. Powrót do służby Ponowne ustalenie wysokości emerytury może nastąpić również: - w razie ponownego przyjęcia emeryta do służby w jednej ze służb mundurowych (poza wojskiem), - w razie powołania go do zawodowej służby wojskowej. W obu wymienionych sytuacjach prawo do dotychczasowego świadczenia jest zawieszane, a następnie, jeśli spełnione są określone w ustawie warunki, uprawnienie emerytalne funkcjonariusza ustalane są na nowo (patrz „Rzeczpospolita" radzi). podstawa prawna: Art. 5, art. 12, art. 14-15a, art. 16, art. 18, art. 33, art. 33a–33b, art. 41 ust. 4 ustawy z 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy Policji, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służby Kontrwywiadu Wojskowego, Służby Wywiadu Wojskowego, Centralnego Biura Antykorupcyjnego, Straży Granicznej, Biura Ochrony Rządu, Państwowej Straży Pożarnej i Służby Więziennej oraz ich rodzin (tekst jedn. DzU z 2015 r. poz. 900) Związek inwalidztwa ze służbą Inwalidztwo pozostaje w związku ze służbą, gdy powstało wskutek: - zranienia, kontuzji lub innych obrażeń doznanych w czasie wykonywania obowiązków służbowych; - wypadku pozostającego w związku z wykonywaniem obowiązków służbowych; - chorób zakaźnych panujących w miejscu służbowego pobytu funkcjonariusza; - chorób powstałych w związku ze szczególnymi właściwościami lub warunkami służby; - chorób i schorzeń, które istniały przed przyjęciem do służby, lecz uległy pogorszeniu lub ujawniły się w czasie trwania służby wskutek szczególnych właściwości lub warunków służby na określonych stanowiskach. Podstawowym elementem, który wyróżnia emeryturę wojskową, jest to, że można z niej skorzystać już po 15 latach służby. Dotyczy to jednak żołnierzy, którzy byli zatrudnieni w wojsku do 31 grudnia 2012 roku. Jeśli powołano ich do służby po tym okresie, to obowiązują ich nowe zasady. Zgodnie z nimi żołnierz ma prawo do emerytury, jeśli odsłuży przynajmniej 25 lat, a także ukończy 55 rok jednak od tych zapisów wyjątki. Chodzi bowiem o możliwość przejścia na wojskową emeryturę już po ukończeniu 15 lat służby, jeśli: Żołnierz pełnił służbę kandydacką w dniu 1 stycznia 2013 r., a do służby wojskowej zawodowej powołano go bezpośrednio po ukończeniu służby kandydackiej. Żołnierz został powołany do służby wojskowej zawodowej po 31 grudnia 2012 r., ale wcześniej był Policjantem, pracował w Urzędzie Ochrony Państwa, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu itd. Emerytura wojskowa – stare zasadyTzw. stare zasady mówią o tym, że żołnierz może skorzystać z emerytury, jeśli w dniu zwolnienia może wylegitymować się 15 latami służby w wojsku. Do tego okresu może być zaliczony również urlop wychowawczy, jeśli nie trwał dłużej niż 3 lata. Jeśli żołnierz nie ma prawa do emerytury wojskowej może oczywiście starać się o emeryturę na warunkach przypadku emerytury wojskowej warto wiedzieć, kim w świetle prawa jest żołnierz zawodowy. Jest to żołnierz, który pełni stałą albo kontraktową zawodową służbę wojskową. Stałą służbę wojskową pełni się przez czas nieokreślony, a kontraktową, przez czas, który jest określony w kontrakcie. W przypadku służby stałej żołnierz nabywa stosunek służbowy na podstawie powołania podczas zgłoszenia się do służby dobrowolnie. W przypadku żołnierza kontraktowego powstaje to na podstawie kontraktu między osobą a odpowiednim pamiętać, że zasadnicza służba wojskowa została zawieszona od 01 stycznia 2010 r. Dotyczy to też tzw. służby nadterminowej, którą również zniesiono. Jeśli żołnierz zdecydował się na przyjęcie do takiej służby, to było to równoznaczne z tym, że zawierał z armią kontrakt, który zobowiązywał go do służby przez określony czas. Wynika z tego, że wszyscy żołnierze, który przed 31 grudnia 2012 byli żołnierzami zawodowymi albo pełnili służbę kandydacką, mogą liczyć na emeryturę wojskową według tzw. starych wojskowa – ile wyniesie świadczenie?Emerytura wojskowa to 40 proc. ostatniej pensji, jeśli żołnierz przechodzi na nią po 15 latach służby albo 60 proc. jeśli korzysta z emerytury na nowych zasadach. Trzeba wiedzieć, że przy obliczaniu świadczenia brane są pod uwagę również każdy rok służby dodawane jest 2,6 proc. do podstawy wymiaru emerytury. Istnieje też możliwość, że emerytura będzie podwyższona o następne 2 proc. za każdy rok, jeśli żołnierz służył: jako pilot samolotów naddźwiękowych; na okrętach podwodnych; jako nurek; jako osoba odpowiedzialna za zwalczanie terroryzmu; jako saper, żołnierz służb specjalnych, walczący na froncie w czasie wojny lub w strefie działań wojennych. Oceń jakość naszego artykułu:Twoja opinia pozwala nam tworzyć lepsze im obniżyć emerytury do średnich krajowych. Kiedy ja stałam w kolejkach z kartkami, oni mieli sklepy zapełnione towarami i mieszkania służbowe, które wykupili po 1989r za grosze. Byle sierżant wpadał w drugi próg podatkowy w czerwcu każdego roku po 1989r. Mieli ogromne kredyty z wojskowego działu socjalnego na 1%. W tym samym czasie ja brałam kredyt z banku na 27%. Powrót do wojska Służba żołnierza zawodowego jest pełna mitów, plotek, półprawd i niedomówień. Znasz to doskonale prawda? Z kilkoma już mi się udało rozprawić. Na przykład gratyfikacja urlopowa żołnierza. Czy wpływie niedostatecznej ze sprawdziany sprawności na zwolnienie ze służby. O czym przeczytać możesz tutaj>>>. Jest tego na blogu zdecydowanie więcej i zachęcam Cię do przejrzenia wpisów. Na pewno znajdziesz coś interesującego. A może pojawią się pytania bez odpowiedzi? Dzisiaj natomiast chciałbym rozprawić się z mitem powrotu do zawodowej służby wojskowej. Jak szybko mogę wrócić do wojska? Zmiany w emeryturach żołnierzy! Przeczytaj wpis: Jakie zmieni się emerytura żołnierza? Jesteś na zwolnieniu lekarskim? Mogą zwolnić Cię ze służby? Przeczytaj o tym we wpisie: Zwolnienie lekarskie a zwolnienie ze służby. Jak szybko mogę wrócić do wojska? Zasadnicze pytanie, które nurtuje bardzo wielu żołnierzy. Spotkałem się przy okazji z dwoma teoriami. Po pierwsze 12 miesięcy. Po drugie 3 lata. Która z teorii jest prawdziwa? Żadna. Chociaż od razu muszę coś dodać. Jeżeli pobierasz przez rok co miesiąc świadczenie pieniężne to ciężko żebyś w tym czasie wrócił do zawodowej służby. Musisz wtedy swoje odczekać. Natomiast jeżeli się zwalniasz i nie należy Ci się to świadczenie to nie widzę przeszkód prawnych żebyś wrócił nawet od razu. Podkreślam nie widzę przeszkód prawnych. Nie zmienia to faktu, że mogą robić pod górkę, ale przepisy nie stawiają przeszkód. Co z tymi 3 latami? To bardzo dobre pytanie. Pojawiła się informacja, że odchodząc ze służby musisz być 3 lata w rezerwie aktywnej, żeby wrócić na zawodowego. Nie wiem z czego to wynika. Przepisy mówią tylko o tym, że: Żołnierzy zwolnionych z zawodowej służby wojskowej przenosi się do pasywnej rezerwy, jeżeli ze względu na wiek podlegają obowiązkowi służby wojskowej i zostali uznani za zdolnych do tej służby. a jeżeli nie podlegasz obowiązkowi służby wojskowej to: Żołnierzy zwolnionych z zawodowej służby wojskowej, którzy ze względu na wiek albo stan zdrowia nie podlegają obowiązkowi służby wojskowej, przenosi się w stan spoczynku. Przepisy nie wskazują, że musisz przejść przez rezerwę aktywną czy jakąkolwiek inną formę służby niezawodowej. Dla mnie najważniejszy jest przepis mówiący o tym, kiedy może nastąpić powołanie do zawodowej służby wojskowej. Powołanie do zawodowej służby wojskowej może nastąpić, jeżeli przemawiają za tym potrzeby Sił Zbrojnych. Oczywiście trzeba pamiętać, że Minister Obrony Narodowej dopiero wyda rozporządzenie. Ale w tym rozporządzeniu ma być mowa tylko o trybie i sposobie powoływania do zawodowej służby wojskowej. Nie będzie tam natomiast o warunkach jakie należy spełnić! Podsumowując nie ma w przepisach prawa żadnych ograniczeń co do ponownego powołania do zawodowej służby wojskowej. Na pewno nie musisz czekać 3 lat na ponowne powołanie do zawodowej służby wojskowej. Z resztą armia sama się nie zrobi. Wojsko albo stanie się bardziej elastyczne, albo tak wielka armia pozostanie jedynie propagandowym hasłem. Mimo wszystko wierzę, że nie będzie nieoficjalnych wytycznych o terminie, po którym możesz wrócić do wojska. Ale kto wie… Artur Woźniak radca prawny Prawnik na poligonie *** Zdjęcie: Lucho Morales W czym mogę Ci pomóc? W 1998 r. zostałem powołany do zasadniczej służby wojskowej, a od 1999 r. do 2002 r. pełniłem nadterminową zasadniczą służbę wojskową, w tym przez 2 lata na etacie podoficera zawodowego, ze służby nadterminowej zostałem zwolniony w stopniu plutonowego. Czy zostając w tym roku żołnierzem zawodowym, będą mnie obowiązywać stare zasady emerytury wojskowej? Kiedy żołnierz może przejść na emeryturę? W Pana przypadku mamy do omówienia kwestię emerytury wojskowej, która przysługuje żołnierzom zawodowym, a regulowana jest na podstawie ustawy z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin. Zgodnie z treścią art. 1 przywołanej ustawy: „żołnierzom zwolnionym z zawodowej służby wojskowej przysługuje z budżetu państwa, na zasadach określonych w ustawie, zaopatrzenie emerytalne z tytułu wysługi lat lub w razie całkowitej niezdolności do służby, a członkom ich rodzin – w razie śmierci żywiciela”. Emerytura wojskowa będzie przysługiwała żołnierzowi zawodowemu, który został zwolniony ze służby wojskowej, zaś w dniu zwolnienia z tej służby posiadał 15 lat służby wojskowej w Wojsku Polskim. Nie dotyczy zaś osób, które mają prawo do otrzymywania emerytury na podstawie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Okres 15 lat służby dotyczy tych żołnierzy, którzy podjęli służbę przed rokiem 2013, gdyż od 2013 roku właśnie zmieniły się zasady przyznawania emerytury i innych świadczeń żołnierzom zawodowym. Wedle nowych przepisów emerytura będzie przysługiwała żołnierzom zawodowym z 25-letnim stażem w wojsku oraz dopiero po ukończeniu przez żołnierza 55. życia. Z uwagi na fakt wstąpienia przez Pana do armii, tj. rok 1998, a następnie teraz – ma Pan prawo do skorzystania z bardziej korzystnych warunków przejścia na emeryturę, a więc skorzystania z tej możliwości już po 15 latach służby. Aktualnie w Ministerstwie Obrony Narodowej toczą się dyskusje oraz swego rodzaju rozmowy z żołnierzami, którzy chcą przywrócenia stanu sprzed reformy – jednakże nie mają one większych szans na powodzenie oraz wpływu na Pańską sytuację. Przerwa w służbie a przejście żołnierza na emeryturę Dodatkowo pragnę wskazać, że fakt przerwy w pełnieniu służby wojskowej również nie ma wpływu na Pańską sytuację, bowiem przepisy nie wymagają konieczności pełnienia funkcji nieprzerwanie. O tym również niedawno wypowiadał się wiceminister obrony narodowej, który stwierdził, iż „przerwa w pełnieniu zawodowej służby wojskowej nie ma bezpośredniego wpływu na nabycie uprawnień do emerytury wojskowej, bowiem przepisy nie wymagają od byłego żołnierza zawodowego posiadania nieprzerwanego stażu służby wojskowej uprawniającego do emerytury wojskowej. Natomiast istotnym czynnikiem wpływającym na zasady przyznania tych uprawnień jest data przyjęcia do zawodowej służby wojskowej”. Okres zasadniczej służby wojskowej wlicza się do okresu stażu wymaganego do osiągnięcia emerytury. Dodatkowo żołnierzami w czynnej służbie wojskowej w okresie do 2010 r. były osoby, które odbywały zasadniczą służbę wojskową, nadterminową zasadniczą służbę wojskową, przeszkolenie wojskowe, ćwiczenia wojskowe i okresową służbę wojskową lub pełnią służbę wojskową w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny (art. 59 ustawy z dnia 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej – Dz. U. z 2004 r. Nr 241, poz. 2416 z późn. zm.). Wysokość emerytury żołnierza Jeśli zaś chodzi o wysokość świadczenia emerytalnego wypłacanego przez Wojskowe Biura Emerytalne, to dla żołnierzy którzy pozostawali w służbie przez 31 grudnia 2012 roku wynosi ona 40% podstawy wymiaru za 15 lat służby wojskowej w Wojsku Polskim i będzie wzrastać: 2,6% podstawy wymiaru za każdy dalszy rok służby wojskowej 2,6% podstawy wymiaru za każdy rok urlopu wychowawczego, nie więcej jednak niż łącznie 3 lata, 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok urlopu wychowawczego powyżej 3 lat. Oprócz tego przysługuje wiele innych dodatków i uprawnień do zmiany wysokości świadczenia, która zależą Od miejsca pełnienia służby, czasu i jej warunków. Emeryturę podwyższa się również o: 2% podstawy wymiaru za każdy rok służby pełnionej bezpośrednio: w składzie personelu latającego na samolotach naddźwiękowych, w składzie załóg okrętów podwodnych, w charakterze nurków i płetwonurków, w zwalczaniu fizycznym terroryzmu; 1% podstawy wymiaru za każdy rok służby pełnionej bezpośrednio: w składzie personelu latającego na pozostałych samolotach i śmigłowcach, w składzie załóg nawodnych wojskowych jednostek pływających, w charakterze skoczków spadochronowych i saperów, w służbie wywiadowczej za granicą, w oddziałach specjalnych. Emeryturę podwyższa się o 0,5% podstawy wymiaru za każdy rozpoczęty miesiąc pełnienia służby na froncie w czasie wojny lub w strefie działań wojennych”. Pełnienie służby w szczególnych warunkach powoduje zwiększenie emerytury o 2%lub 1% podstawy jej wymiaru za każdy rok tej służby. Emeryturę podwyższa się o 0,5% podstawy wymiaru za każdy rozpoczęty miesiąc pełnienia służby na froncie w czasie wojny lub w strefie działań wojennych Doliczenie do wysługi emerytalnej okresów opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe w Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, czyli w pracy innej niż wojsko, przypadających po zwolnieniu ze służby następuje, jeżeli: emerytura wynosi mniej niż 75% podstawy jej wymiaru, emeryt ukończył 55 lat życia – mężczyzna i 50 lat życia – kobieta albo stał się inwalidą. W przypadku żołnierzy przyjętych do zawodowej służby wojskowej po raz pierwszy po dniu 1 stycznia 1999 r., emerytura wojskowa będzie ustalona wyłącznie za okres służby wojskowej. Więc z uwagi na przyjęcie Pana do służby przed 1999 rokiem istnieje szansa na uwzględnienie również innych składek w obliczaniu wymiaru świadczenia. Do prawidłowego obliczenia podstawy wymiaru emerytury należy obliczyć całe uposażenie, w skład którego należy wliczyć: uposażenie zasadnicze według stanowiska służbowego, dodatek za długoletnią służbę wojskową, dodatki o charakterze stałym, 1/12 dodatkowego uposażenia rocznego. Jak Pan widzi, składników od których będzie wyliczona wysokość Pańskiego świadczenia, jest bardzo wiele, nie dysponuję wystarczająca ilością informacji, aby wskazać Panu wysokość świadczenia, które Pan otrzyma. Szczegółowych wyliczeń dokona właściwa jednostka po złożeniu przez Pana takiego wniosku. Do wniosku powinien Pan dołączyć również stosowne dokumenty. Więcej szczegółów w zakresie dokumentów, które musi Pan złożyć wraz z wnioskiem, dostępne pod linkiem: Podsumowując – będzie Pan mógł skorzystać z preferencyjnych warunków i przejść na emeryturę już po 15 latach służby. Jeśli masz podobny problem prawny, zadaj pytanie naszemu prawnikowi (przygotowujemy też pisma) w formularzu poniżej ▼▼▼ jk •4 mar 2022 11:38 Skomentuj (687) Niemal każdy obywatel Polski może zostać wezwany do służby w przypadku powszechnej mobilizacji lub wybuchu wojny. Są jednak pewne wyjątki. W razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny dotychczasowy stosunek pracy pracownika zostaje zawieszony (fot. DGRSZ/MON) Obowiązkowi służby wojskowej podlegają obywatele polscy, począwszy od dnia, w którym kończą osiemnaście lat życia, do końca roku kalendarzowego, w którym kończą 55 lat, a posiadający stopień podoficerski lub oficerski – 63 lata. Zwolnienie z czynnej służby wojskowej następuje w razie uznania żołnierza przez wojskową komisję lekarską za trwale lub czasowo niezdolnego do służby wojskowej, a także w przypadku demobilizacji poszczególnych roczników lub grup żołnierzy określonych przez Ministra Obrony Narodowej. W razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny dotychczasowy stosunek pracy pracownika zostaje zawieszony. W przypadku powszechnej mobilizacji lub wybuchu wojny niemal każdy obywatel Polski może zostać wezwany do służby. Ograniczeniem mogą być zajmowane stanowisko, wiek lub stan zdrowia. Źródło: Ustawa z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej Interesują Cię biura, biurowce, powierzchnie coworkingowe i biura serwisowane? Zobacz oferty na Obowiązkowi służby wojskowej podlegają obywatele polscy, począwszy od dnia, w którym kończą osiemnaście lat życia, do końca roku kalendarzowego, w którym kończą 55 lat, a posiadający stopień podoficerski lub oficerski – 63 lata. Wyjątkiem są osoby, które ze względu na stan zdrowia zostały uznane za trwale niezdolne do tej służby. Wyjątek stanowi także pewna grupa kobiet, matki lub kobiety w ciąży. Źródło: Ustawa z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej Kogo nie powołuje się? Są jednak pewne ustępstwa. Nie powołuje się do czynnej służby wojskowej osób podlegających obowiązkowi odbycia zasadniczej służby wojskowej uznanych za zdolne do tej służby: - obywateli polskich, którzy stale zamieszkują za granicą i którzy nie posiadają miejsca pobytu stałego lub czasowego trwającego ponad trzy miesiące na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej; Materiał chroniony prawem autorskim - zasady przedruków określa regulamin. PODOBAŁO SIĘ? PODZIEL SIĘ NA FACEBOOKU

powrót do wojska z emerytury